崗位職責
主要工作職責:
1、按照公司制度要求規范開(kāi)展銷(xiāo)售工作,確保適時(shí)、適量銷(xiāo)售產(chǎn)品。
2、落實(shí)票據管理措施。
3、經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的資質(zhì)搜集與初審。
4、定期對客戶(hù)進(jìn)行評價(jià)、考核。
5、配合財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)完成工作等。
6、客戶(hù)投訴的接收與處理方案的施行。
7、聯(lián)系產(chǎn)品客戶(hù),了解客戶(hù)需求。
8、根據本部門(mén)需求,協(xié)調公司內部各部門(mén)之間的交叉工作。
能力/技能:了解相關(guān)產(chǎn)品知識及工作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗;了解相關(guān)產(chǎn)品知識,掌握一定的營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)知識和談判溝通技巧;具有較強的數據統計分析能力;熟練掌握辦公軟件操作。保密意識強、服務(wù)意識強、認真負責、能承受較大的工作壓力;良好的個(gè)人品行、責任意識和廉政意識。
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬(wàn)邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽(yáng)市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售企業(yè)。
公司依托北京萬(wàn)邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬(wàn)噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬(wàn)平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類(lèi)固化劑、石油樹(shù)脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當地政策進(jìn)行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:免費工作餐、免費通勤班車(chē)、住房補貼
3) 員工福利:三節福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類(lèi)補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月
5) 晉升渠道:公司有專(zhuān)業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬(wàn)邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽(yáng)市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售企業(yè)。
公司依托北京萬(wàn)邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬(wàn)噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬(wàn)平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類(lèi)固化劑、石油樹(shù)脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:按照當地政策進(jìn)行繳納,公積金5%
2) 食宿交通:免費工作餐、免費通勤班車(chē)、住房補貼
3) 員工福利:三節福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類(lèi)補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月
5) 晉升渠道:公司有專(zhuān)業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。