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職責
1  根據公司管理制度要求，協(xié)助部長(cháng)組織制(修)訂、落實(shí)本部門(mén)為執行公司管理制度所適應的相關(guān)管理實(shí)施細則；
2  協(xié)助部長(cháng)組織貫徹落實(shí)上級的決議、決定，根據上級工作安排確定本部門(mén)管理目標,組織對目標實(shí)現的過(guò)程進(jìn)行監測、分析和改進(jìn)；
3  參與本部門(mén)重大問(wèn)題決策；
4  協(xié)助部長(cháng)負責本部門(mén)的生產(chǎn)、設備、工程的日常管理，負責對主要控制設備的檢查，掌握儀表、弱電及信息化設備的運行情況，及時(shí)組織處理儀表、弱電及信息化設備隱患，提高裝置儀表“四率”；
5  協(xié)助部長(cháng)組織編制上報本部門(mén)年度大修理和設備更新計劃，經(jīng)公司批準后實(shí)施。組織編制月、季、年儀表設備計劃，備品配件計劃，組織儀表設備大修和技術(shù)改造，積極應用適用的新技術(shù)、新材料、新設備；
6  協(xié)助部長(cháng)做好本部門(mén)固定資產(chǎn)管理和備品配件等物資管理工作，對固定資產(chǎn)的使用、調動(dòng)、添置、報廢工作負責；對部門(mén)倉庫物資管理，常用零配件定額管理，備品配件管理負責；
7  對照上級各類(lèi)檢查要求或規定，做好本部門(mén)范圍內儀表專(zhuān)業(yè)、弱電及信息化問(wèn)題的自查與整改；;做好對各類(lèi)儀表、弱電及信息化設備改造項目的工程量審核，阻止不合理費用支出；協(xié)助部長(cháng)組織對儀表、弱電及信息化設備新建、檢修、大修、技措等項目施工質(zhì)量驗收；
8  協(xié)助部長(cháng)組織、實(shí)施本部門(mén)生產(chǎn)以及技術(shù)、節能降耗、技措技改、科研、設備等管理工作，完成公司下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標；對本部門(mén)安全生產(chǎn)負直接責任；
9  協(xié)助部長(cháng)組織員工認真執行政府和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規、標準和規章制度；
10  在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規程的行為；在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現不安全因素、險情及事故時(shí)，應果斷正確處理，立即報告主管領(lǐng)導，防止事態(tài)擴大；協(xié)助部長(cháng)組織安全檢查，負責對直接作業(yè)環(huán)節作業(yè)許可證的申請或審批，組織落實(shí)好各項安全防范措施；
11  協(xié)助部長(cháng)組織做好基層建設、基礎工作、基本功訓練等工作；
12  協(xié)助部長(cháng)組織做好職工的思想引領(lǐng)和教育，負責主管業(yè)務(wù)人員的廉潔從業(yè)，提高職工職業(yè)道德素養和團隊凝聚力，確保職工隊伍穩定；
13  協(xié)助部長(cháng)組織新建擴建裝置儀表、電信、控制系統和信息化的設計審查、選型、自動(dòng)化方案的討論、技術(shù)招標、施工管理、三查四定和竣工驗收及開(kāi)工等各項工作，解決實(shí)施過(guò)程中暴露出來(lái)的各種問(wèn)題；
14  按照公司管理體系要求，協(xié)助部長(cháng)組織實(shí)施本部門(mén)涉及專(zhuān)業(yè)的管理工作,對本部門(mén)HSE、質(zhì)量、測量、能源等管理目標、指標實(shí)現的過(guò)程進(jìn)行監測、分析和改進(jìn)；
15  協(xié)助部長(cháng)組織做好員工安全環(huán)保教育、生產(chǎn)、風(fēng)險評估、隱患治理、反事故演習和事故調查及四不放過(guò)整改工作；
16  按時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的其它工作任務(wù)和部長(cháng)交辦的其它工作任務(wù)。
17  認真貫徹執行政府有關(guān)質(zhì)量的法律法規和公司有關(guān)質(zhì)量制度，恪守質(zhì)量誠信；
18  忠于職守，認真貫徹執行公司HSE方針、目標，對本崗位HSE工作負責。
要求
1、本科及以上學(xué)歷，中級工程師以上任職資格，化工自動(dòng)化及儀表相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、15年及以上煉化相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年及以上煉化企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具有一次以上大型石化項目自動(dòng)化儀表專(zhuān)業(yè)全過(guò)程項目建設經(jīng)驗。
4、具有較強的組織協(xié)調能力和分析、處理問(wèn)題及突發(fā)事件的能力，以及文字、語(yǔ)言表達能力和計算機操作能力；
5、 熟練掌握業(yè)務(wù)范圍內的專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)政策、法規和制度；
6、 具有較強的執行力、創(chuàng  )造力、親和力、凝聚力；
7、 具有良好的人際關(guān)系及溝通技巧；