建議反饋
ESP現場(chǎng)服務(wù)主管
35000～45000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：三年以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)良好
崗位職責
項目地點(diǎn)：科威特
崗位職責：
1、安裝、調試、運行和維護ESP設備。
2、進(jìn)行ESP設備的檢查、改進(jìn)和維修工作。
3、開(kāi)展預調試檢查和測試，確保設備成功啟動(dòng)并持續運行。
4、對人員進(jìn)行現場(chǎng)培訓，使其能夠操作和維護ESP設備及相關(guān)設備。
5、負責ESP設備的故障排除和檢泵作業(yè)。
6、確保所有操作符合相關(guān)安全標準。
任職資格：
1、具備適當資質(zhì)，擁有相關(guān)經(jīng)驗。
2、至少擁有五年的人工舉升（采油工藝）工作經(jīng)驗，其中至少三年具有ESP設備的安裝、調試、運行和維護經(jīng)驗。
3、英語(yǔ)流利，能夠進(jìn)行讀寫(xiě)和口語(yǔ)交流。
4、年齡45歲以下，具有特別經(jīng)驗的可擴展到48歲以下，身體健康，能適應中東地區氣候環(huán)境。
公司介紹
公司成立于2005年8月，先后取得了建設部頒發(fā)的海洋離岸工程總承包乙級設計資質(zhì)；天津市建委頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證和工程勞務(wù)分包資質(zhì)；中國海洋石油總公司頒發(fā)的海上調試維修改造資質(zhì)；法國必維船級社頒發(fā)的船舶與海上射線(xiàn)、滲透、磁粉探傷、超聲波測量質(zhì)控檢驗檢測資質(zhì)；ISO9001:2008標準質(zhì)量管理體系認證證書(shū)和ISO14001：2004標準環(huán)境管理體系認證證書(shū)及GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系認證證書(shū)。
公司有健全的對內對外的組織機構，有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和管理隊伍200多人，工程分包隊伍100多人，其中統招大專(zhuān)生130多人，本科生160多人，碩士學(xué)歷20多人，中高級職稱(chēng)40多人。
公司以天津理工科相關(guān)高校為科技研發(fā)基地，面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項目。承接的工程類(lèi)有：1、海洋石油平臺和船舶建造工程項目專(zhuān)業(yè)詳細設計和加工設計；2、平臺和船舶建造過(guò)程中的電氣、儀表、管線(xiàn)、機械類(lèi)的調試；3、平臺結構、配管、電儀類(lèi)的維修改造；4、平臺和船舶建造過(guò)程中的結構、配管、焊接、機械、材料、涂裝等的外觀(guān)檢測檢驗等；5、為其工程項目提供中高端技術(shù)人才支持服務(wù)。多年不懈的打拼磨煉，實(shí)力不斷增強，中型項目不斷增多；業(yè)內影響力不斷增大。
公司主動(dòng)與注冊所在地政府部門(mén)對接，堅持使員工盡可能多的享受到政府相關(guān)政策的同等待遇而努力！陸續落實(shí)了人才引進(jìn)；積分落戶(hù)；統招大專(zhuān)以上的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，每年進(jìn)行職稱(chēng)的初級、中級和高級的評定；落實(shí)統招本科生落戶(hù)天津后生活和住補貼以及職稱(chēng)評定后一次性補貼等；公司黨組織為黨員辦理接轉組織關(guān)系服務(wù)，開(kāi)展黨的思想和組織建設，按照黨員條件標準做好黨員的發(fā)展等項工作。
公司有健全的對內對外的組織機構，有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和管理隊伍200多人，工程分包隊伍100多人，其中統招大專(zhuān)生130多人，本科生160多人，碩士學(xué)歷20多人，中高級職稱(chēng)40多人。
公司以天津理工科相關(guān)高校為科技研發(fā)基地，面向中海油平臺和船舶建造及維修改造工程項目。承接的工程類(lèi)有：1、海洋石油平臺和船舶建造工程項目專(zhuān)業(yè)詳細設計和加工設計；2、平臺和船舶建造過(guò)程中的電氣、儀表、管線(xiàn)、機械類(lèi)的調試；3、平臺結構、配管、電儀類(lèi)的維修改造；4、平臺和船舶建造過(guò)程中的結構、配管、焊接、機械、材料、涂裝等的外觀(guān)檢測檢驗等；5、為其工程項目提供中高端技術(shù)人才支持服務(wù)。多年不懈的打拼磨煉，實(shí)力不斷增強，中型項目不斷增多；業(yè)內影響力不斷增大。
公司主動(dòng)與注冊所在地政府部門(mén)對接，堅持使員工盡可能多的享受到政府相關(guān)政策的同等待遇而努力！陸續落實(shí)了人才引進(jìn)；積分落戶(hù)；統招大專(zhuān)以上的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，每年進(jìn)行職稱(chēng)的初級、中級和高級的評定；落實(shí)統招本科生落戶(hù)天津后生活和住補貼以及職稱(chēng)評定后一次性補貼等；公司黨組織為黨員辦理接轉組織關(guān)系服務(wù)，開(kāi)展黨的思想和組織建設，按照黨員條件標準做好黨員的發(fā)展等項工作。
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國外
2025-12-11
國外
2025-12-11
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
HR信息
王女士
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