建議反饋
SHE工程師
15000～20000 元/月 *13薪
當前位置：
福利待遇
五險一金
商業(yè)保險
帶薪年假
年底雙薪
年終獎
團建活動(dòng)
定期體檢
管理規范
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專(zhuān)業(yè)要求：工程管理或相關(guān)教育背景
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)熟練
崗位職責
目的/工作角色/用一個(gè)短語(yǔ)描述該工作對公司目標的貢獻
? 根據法律法規和英力士集團的要求，運用國內外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗和安全生產(chǎn)技術(shù)，對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。
? 參與協(xié)調內部和外部客戶(hù)關(guān)于健康、安全、環(huán)境、安全和質(zhì)量問(wèn)題的咨詢(xún)和報告要求。積極開(kāi)發(fā)、部署和實(shí)施SHE項目，減少工傷和職業(yè)病，確保符合環(huán)境要求。制定并實(shí)施安全計劃。審核和更新機構的SHE政策，并進(jìn)行風(fēng)險評估，以識別潛在的危害。
工作職責：描述工作的主要期望結果
生產(chǎn)/維修安全:
? 對新員工、承包商和訪(fǎng)客進(jìn)行SHE培訓和考試，并依據集團要求外部法規變化定期更新相關(guān)SHE管理模塊的內容。
? 對現場(chǎng)進(jìn)行日常安全巡視，及時(shí)發(fā)現并跟蹤隱患整改情況。
? 日常工作許可證的簽署和復核，監督SHE要求的實(shí)施。根據排班安排，負責政府第三方檢查的接待，并及時(shí)進(jìn)行內部通報和溝通。
? 識別和評估關(guān)鍵/重大潛在風(fēng)險和高風(fēng)險活動(dòng)；組織風(fēng)險評估并協(xié)調跟進(jìn)相關(guān)行動(dòng)計劃。
? 負責消防以及應急設施的系統管理和設備維護，包括檢查，評估以及測試等，并確保合規。負責消防和應急設施的采購，庫存以及倉庫的管理。
? 負責PPE模塊的管理，并執行PPE的評估和選擇，確保符合安全和衛生防護要求。負責PPE的采購，庫存以及倉庫的管理。
? 監督現場(chǎng)員工和承包商的PPE佩戴。
? 領(lǐng)導現場(chǎng)應急團隊并定期組織對所有員工的具體培訓。
? 負責PTW模塊，以及承包商和承包商工器具的檢查。協(xié)調承包商管理會(huì )議的召開(kāi)。
? 持續改進(jìn)SHEQ管理體系，控制所有風(fēng)險，預防事故和事件。
? 負責提供安保管理的支持和指導意見(jiàn)。
? 負責事故事件的管理，包括但不限于RCA的培訓，RCA的組織和調查報告存檔以及后續行動(dòng)項的跟蹤等。
? 按照程序以及要求，參與現場(chǎng)工藝危害分析/變更管理/風(fēng)險評估。
? 完成SHE-Q經(jīng)理交辦的其他工作。
應急反應和危機管理：
? 實(shí)施應急響應方案和危機管理程序；持續改進(jìn)應急預案和危機管理程序。
? 協(xié)助審核所有SHE手冊和程序文件，并進(jìn)行相應更新?！ ?br />
ISO9001 / ISO14001與安全管理體系:
? 參與英力士SHE管理體系以及安全標準化的管理，負責20Ps/IGGNs的部分要素內容，SHE管理體系的實(shí)施和維護。
? 參與安全以及工藝安全管理，包括建立SHE議題并與寧波同事分享。
? 作為ISRS第7要素和第11要素的領(lǐng)導者，執行相關(guān)任務(wù)。
SHE預算及報告:
? 參與SHEQ年度固定成本預算和資本支出預算
? 參與SHEQ月度報告編寫(xiě)并提供數據
政府關(guān)系：
? 環(huán)境局、應急局、衛生局等政府部門(mén)要求的跟進(jìn)。
? 與相關(guān)部門(mén)和地方政府部門(mén)就SHE事務(wù)進(jìn)行溝通。
? 與政府保持良好關(guān)系；及時(shí)更新并取得許可證或證書(shū)。
? 負責相關(guān)政府審計工作。
供應商和承包商：
? 負責PPE、消防、安全咨詢(xún)公司以及其他供應商的選擇和評估。
? 檢查和監督現場(chǎng)安全，包括承包商和所有員工。
團隊合作
? 具有團隊合作精神；通過(guò)加強跨部門(mén)溝通，建立高效的團隊合作關(guān)系。為團隊成員提供支持并分享知識。
必需的經(jīng)歷:
? 本科及以上學(xué)歷，工程管理或相關(guān)教育背景。
? 5年以上工作經(jīng)驗
? 優(yōu)秀的溝通能力和靈活的工作態(tài)度。
? 有較強的獨立發(fā)現和解決問(wèn)題的能力。
? 良好的責任心和團隊合作精神。
? 流利的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力和計算機軟件技能。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士
地址：寧波石化經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區鎮海區明海北路2388號
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聯(lián)系電話(huà)：
0574
70078
郵編：3
公司介紹
英力士苯領(lǐng)簡(jiǎn)介
英力士苯領(lǐng)是一家全球領(lǐng)先的苯乙烯系列產(chǎn)品供應商，專(zhuān)注于苯乙烯單體、聚苯乙烯、ABS通用材料和苯乙烯特殊材料的供應。憑借卓越的生產(chǎn)設備和超過(guò)90年的豐富經(jīng)驗，英力士苯領(lǐng)能夠提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案，幫助客戶(hù)在市場(chǎng)中取得競爭優(yōu)勢并勝出。與此同時(shí)，這些具有創(chuàng )新性和可持續性的世界頂級解決方案還有助于把苯乙烯產(chǎn)品的循環(huán)經(jīng)濟理念變成現實(shí)。英力士苯領(lǐng)提供的苯乙烯系列產(chǎn)品應用方案涉及多個(gè)行業(yè)的多種日用產(chǎn)品，包括汽車(chē)、電子、家電、建筑、醫療保健、包裝、以及玩具/體育/休閑產(chǎn)品等。2023年，公司銷(xiāo)售額達到43億歐元。英力士苯領(lǐng)擁有大約3,000名員工，在9個(gè)國家運營(yíng)著(zhù)17個(gè)生產(chǎn)基地。
請訪(fǎng)問(wèn)公司網(wǎng)站（https://www.ineos-styrolution.com/）以了解更多關(guān)于英力士苯領(lǐng)的信息。
INEOS Styrolution is the leading global styrenics supplier, with a focus on styrene monomer, polystyrene, ABS Standard and styrenic specialties. With world-class production facilities and more than 90 years of experience, INEOS Styrolution helps its customers succeed by offering solutions, designed to give them a competitive edge in their markets. At the same time, these innovative and sustainable best-in-class solutions help make the circular economy for styrenics a reality. The company provides styrenic applications for many everyday products across a broad range of industries, including automotive, electronics, household, construction, healthcare, packaging and toys/sports/leisure. In 2023, sales were at 4.5 billion euros. INEOS Styrolution employs approximately 3,000 people and operates 17 production sites in nine countries.
Visit our corporate website (https://www.ineos-styrolution.com/) for more information.
英力士苯領(lǐng)高分子材料（寧波）有限公司
英力士苯領(lǐng)高分子材料（寧波）有限公司前身為道達爾石化（寧波）有限公司，于2019年2月加入英力士苯領(lǐng)，由英力士苯領(lǐng)100%控股。公司運營(yíng)的寧波聚苯乙烯工廠(chǎng)位于寧波市鎮海區寧波石化經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，占地面積11萬(wàn)平方米（160畝），建有一套年產(chǎn)20萬(wàn)噸的高抗沖聚苯乙烯（HIPS）生產(chǎn)線(xiàn)，2014年建成投產(chǎn)。HIPS產(chǎn)品主要應用于冰箱、洗衣機、空調、電視、打印機等白色家電和食品包裝行業(yè)，在市場(chǎng)上具有很強的競爭力。
公司人力資源管理主要特色：
? 向員工提供五險一金、補充商業(yè)保險（惠及員工配偶及子女）、班車(chē)、帶薪年假、節日福利、年度體檢……等福利，并組織各種團隊建設活動(dòng)；
? 實(shí)施嚴格的系統化安全健康環(huán)境管理，為員工提供安全健康的工作場(chǎng)所和環(huán)境；
? 定期組織的各種員工溝通會(huì )，搭建員工與公司管理層直接溝通的良好平臺；
? 通過(guò)完善的培訓體系幫助員工獲取勝任工作所需的知識與技能，不斷進(jìn)步。
我們誠邀各路英才加入本公司，與我們一起共同成長(cháng)！
英力士苯領(lǐng)是一家全球領(lǐng)先的苯乙烯系列產(chǎn)品供應商，專(zhuān)注于苯乙烯單體、聚苯乙烯、ABS通用材料和苯乙烯特殊材料的供應。憑借卓越的生產(chǎn)設備和超過(guò)90年的豐富經(jīng)驗，英力士苯領(lǐng)能夠提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案，幫助客戶(hù)在市場(chǎng)中取得競爭優(yōu)勢并勝出。與此同時(shí)，這些具有創(chuàng )新性和可持續性的世界頂級解決方案還有助于把苯乙烯產(chǎn)品的循環(huán)經(jīng)濟理念變成現實(shí)。英力士苯領(lǐng)提供的苯乙烯系列產(chǎn)品應用方案涉及多個(gè)行業(yè)的多種日用產(chǎn)品，包括汽車(chē)、電子、家電、建筑、醫療保健、包裝、以及玩具/體育/休閑產(chǎn)品等。2023年，公司銷(xiāo)售額達到43億歐元。英力士苯領(lǐng)擁有大約3,000名員工，在9個(gè)國家運營(yíng)著(zhù)17個(gè)生產(chǎn)基地。
請訪(fǎng)問(wèn)公司網(wǎng)站（https://www.ineos-styrolution.com/）以了解更多關(guān)于英力士苯領(lǐng)的信息。
INEOS Styrolution is the leading global styrenics supplier, with a focus on styrene monomer, polystyrene, ABS Standard and styrenic specialties. With world-class production facilities and more than 90 years of experience, INEOS Styrolution helps its customers succeed by offering solutions, designed to give them a competitive edge in their markets. At the same time, these innovative and sustainable best-in-class solutions help make the circular economy for styrenics a reality. The company provides styrenic applications for many everyday products across a broad range of industries, including automotive, electronics, household, construction, healthcare, packaging and toys/sports/leisure. In 2023, sales were at 4.5 billion euros. INEOS Styrolution employs approximately 3,000 people and operates 17 production sites in nine countries.
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英力士苯領(lǐng)高分子材料（寧波）有限公司
英力士苯領(lǐng)高分子材料（寧波）有限公司前身為道達爾石化（寧波）有限公司，于2019年2月加入英力士苯領(lǐng)，由英力士苯領(lǐng)100%控股。公司運營(yíng)的寧波聚苯乙烯工廠(chǎng)位于寧波市鎮海區寧波石化經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，占地面積11萬(wàn)平方米（160畝），建有一套年產(chǎn)20萬(wàn)噸的高抗沖聚苯乙烯（HIPS）生產(chǎn)線(xiàn)，2014年建成投產(chǎn)。HIPS產(chǎn)品主要應用于冰箱、洗衣機、空調、電視、打印機等白色家電和食品包裝行業(yè)，在市場(chǎng)上具有很強的競爭力。
公司人力資源管理主要特色：
? 向員工提供五險一金、補充商業(yè)保險（惠及員工配偶及子女）、班車(chē)、帶薪年假、節日福利、年度體檢……等福利，并組織各種團隊建設活動(dòng)；
? 實(shí)施嚴格的系統化安全健康環(huán)境管理，為員工提供安全健康的工作場(chǎng)所和環(huán)境；
? 定期組織的各種員工溝通會(huì )，搭建員工與公司管理層直接溝通的良好平臺；
? 通過(guò)完善的培訓體系幫助員工獲取勝任工作所需的知識與技能，不斷進(jìn)步。
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