建議反饋
物流協(xié)調專(zhuān)員
4500～6500 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗：二年以上
專(zhuān)業(yè)要求：營(yíng)銷(xiāo)/管理/化工/物流/經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
主要崗位職責：
?1、確保物流順暢?：通過(guò)有效的貨物跟進(jìn)和發(fā)車(chē)管理，確保整個(gè)物流流程的順暢進(jìn)行。
?2、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度?：及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
3?、優(yōu)化物流流程?：根據工作實(shí)際情況，提出改進(jìn)物流流程的建議和措施，提高工作效率和準確性。
?4、遵守公司規定?：嚴格遵守公司的各項規章制度和操作流程，確保工作的合規性和安全性。
5、根據公司發(fā)展需要溝通各物流運輸公司。
6、根據各部門(mén)需求,協(xié)調公司內部各部門(mén)之間的交叉工作。
能力/技能：需具備物流管理、供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉物流業(yè)務(wù)流程及財務(wù)基礎知識，了解國家?；返缆愤\輸政策；熟練掌握辦公軟件操作；溝通能力、計劃和執行能力；保密意識強、服務(wù)意識強、認真負責、能承受較大的工作壓力；良好的個(gè)人品行、責任意識和廉政意識。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬(wàn)邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司（股票代碼300055）投資，于2022年8月在揭陽(yáng)市注冊成立，注冊資本金8億元，是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售企業(yè)。
公司依托北京萬(wàn)邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬(wàn)噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬(wàn)平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類(lèi)固化劑、石油樹(shù)脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當地政策進(jìn)行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費工作餐、免費通勤班車(chē)、住房補貼
3) 員工福利：三節福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類(lèi)補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專(zhuān)業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
公司依托北京萬(wàn)邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢，結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力，配套廣東石化120萬(wàn)噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用，在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元，占地42.3萬(wàn)平方米，主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類(lèi)固化劑、石油樹(shù)脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇：
1) 六險一金：按照當地政策進(jìn)行繳納，公積金5%
2) 食宿交通：免費工作餐、免費通勤班車(chē)、住房補貼
3) 員工福利：三節福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類(lèi)補貼：工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月，高溫300元/月
5) 晉升渠道：公司有專(zhuān)業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道，每年定期技能評定并予以調崗調薪。
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廣東-揭陽(yáng)市
2025-12-08
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私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
HR信息
黃先生
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