建議反饋
科研管理主管
20000～40000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：碩士及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專(zhuān)業(yè)要求：新材料類(lèi)、能源和動(dòng)力類(lèi)、生物化工類(lèi)、生態(tài)環(huán)境類(lèi)、電氣與控制類(lèi)、計算機類(lèi)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
一、招聘崗位有關(guān)情況
任職要求：
1.具有3年及以上的科研項目申報和管理工作經(jīng)驗，具有國家級、省部級項目、平臺、獎勵的策劃、申報和科研經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉科技企業(yè)各類(lèi)資質(zhì)評審規則，有成功申報國家高新技術(shù)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的溝通能力，能夠與政府主管部門(mén)、高?？蒲袔熧Y團隊、行業(yè)協(xié)會(huì )等建立良好的工作關(guān)系；
4.具有良好的邏輯思維能力和扎實(shí)的文字功底，能夠起草高質(zhì)量工作方案；
5.思維清晰、具有較強的語(yǔ)言表達能力。
崗位介紹：
1.負責科研項目、軟課題全流程管理；
2.策劃并組織申報各級政府、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )等科技項目、平臺、獎勵；
3.負責國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市創(chuàng )新型中小企業(yè)、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)等各類(lèi)資質(zhì)的策劃、申報與維護；
4.負責科研項目經(jīng)費預算合理性評估，公司月度、年度科研經(jīng)費投入強度統計及上報；
5. 其他工作。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執行黨和國家的方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行中國中煤的文化理念；
2.遵紀守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責，無(wú)違法犯罪或不良執業(yè)記錄；
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、良好的職業(yè)素養和工作業(yè)績(jì)，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
4.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調、組織策劃能力。
（二）資格要求
1.任職要求及崗位描述等詳見(jiàn)附件；
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬；
3.行業(yè)專(zhuān)家、核心資源擁有者等不受條件限制。
三、招聘工作程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、考察或背景調查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測評時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式提前通知。
四、報名時(shí)間、方式及要求
（一）報名時(shí)間
報名截止時(shí)間：2025年11月9日
（二）報名方式
應聘人員請登錄中煤招聘（https://zhaopin.chinacoal.com）或掃描文末二維碼報名。
本次招聘工作不接受現場(chǎng)、電話(huà)、信函等其他方式報名。
（三）有關(guān)要求
1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2.聘用人員設定試用期，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除勞動(dòng)合同；
3.根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整或取消該崗位，并對本次招聘安排享有最終解釋權；
4.公司將報名情況和報名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護，不對無(wú)關(guān)人員透露；
5.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通。
招聘工作聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話(huà)：0755-32935025
公司介紹
中煤（深圳）研究院有限責任公司
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤（深圳）研究院有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)深圳研究院）成立于2023年11月，是中國中煤能源集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國中煤）（央企）直接管理的控股二級企業(yè)，位于深圳市寶安中心區（前海深港合作區）。
作為中國中煤組建中央研究院的依托單位，深圳研究院主要圍繞中國中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈，瞄準“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研，開(kāi)展科技研發(fā)、成果轉化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育，主要側重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項目推進(jìn)轉化應用，助力中國中煤加快培育戰略性新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)，為中國中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級與綠色轉型提供關(guān)鍵科技支撐，為中國中煤探索第二增長(cháng)曲線(xiàn)服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
（一）招聘崗位、人數等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數字能源等領(lǐng)域，掌握技術(shù)原理，具有工程裝置放大、科研項目立項及實(shí)施等經(jīng)驗，并對相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認知的行業(yè)專(zhuān)家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請掃描報名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部：煤基硬碳、硅碳材料，瀝青基碳纖維領(lǐng)域，項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉化經(jīng)理若干名；
2.生物制造技術(shù)部：生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉化和二氧化碳轉化制甲醇等領(lǐng)域，項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
3.數字能源技術(shù)部：綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統（EMS）等領(lǐng)域，項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
4.科技發(fā)展部：科研管理主管1名、情報分析主管1名、供應鏈主管1名。
（二）招聘范圍
面向社會(huì )和集團內部公開(kāi)招聘。
（三）工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執行黨和國家的方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行中國中煤的文化理念；
2.遵紀守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責，無(wú)違法犯罪或不良執業(yè)記錄；
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、良好的職業(yè)素養和工作業(yè)績(jì)，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
4.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調、組織策劃能力。
（二）其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項目合作”等方式靈活引進(jìn)或開(kāi)展合作；
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、考察或背景調查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測評時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式提前通知。
四、報名時(shí)間、方式及要求
（一）報名截止時(shí)間
2025年11月9日
（二）報名方式
應聘人員請登錄中煤招聘（https://zhaopin.chinacoal.com）、掃描文末二維碼，或點(diǎn)擊下方職位投遞報名。
本次招聘工作不接受現場(chǎng)、電話(huà)、信函等其他方式報名。
（三）有關(guān)要求
1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2.聘用人員設定試用期，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除勞動(dòng)合同；
3.根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權對招聘崗位進(jìn)行調整，并對本次招聘享有最終解釋權；
4.公司將報名情況和報名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護，不對無(wú)關(guān)人員透露；
5.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通。
招聘工作聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話(huà)：0755-32935025
附件：招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤（深圳）研究院有限責任公司
2025年10月13日
2025年第二批科研人才引進(jìn)公告
中煤（深圳）研究院有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)深圳研究院）成立于2023年11月，是中國中煤能源集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中國中煤）（央企）直接管理的控股二級企業(yè)，位于深圳市寶安中心區（前海深港合作區）。
作為中國中煤組建中央研究院的依托單位，深圳研究院主要圍繞中國中煤“煤-電-化-新”產(chǎn)業(yè)鏈，瞄準“碳鏈、醇鏈、氨鏈、氫鏈”等前沿科技研，開(kāi)展科技研發(fā)、成果轉化、產(chǎn)業(yè)孵化、科研投資等。
當前階段主要聚焦于煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數字能源等領(lǐng)域前沿技術(shù)甄選與產(chǎn)業(yè)培育，主要側重于技術(shù)成熟度處于TRL4-TRL6階段的科研項目推進(jìn)轉化應用，助力中國中煤加快培育戰略性新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)，為中國中煤產(chǎn)業(yè)鏈升級與綠色轉型提供關(guān)鍵科技支撐，為中國中煤探索第二增長(cháng)曲線(xiàn)服務(wù)。
一、招聘崗位有關(guān)情況
（一）招聘崗位、人數等
引進(jìn)煤基碳材料、生物質(zhì)高質(zhì)化利用和數字能源等領(lǐng)域，掌握技術(shù)原理，具有工程裝置放大、科研項目立項及實(shí)施等經(jīng)驗，并對相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深度認知的行業(yè)專(zhuān)家和技術(shù)資源擁有者。具體任職要求及崗位描述請掃描報名二維碼讀取。
1.新材料技術(shù)部：煤基硬碳、硅碳材料，瀝青基碳纖維領(lǐng)域，項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、工程轉化經(jīng)理若干名；
2.生物制造技術(shù)部：生物質(zhì)干法氣化、生物質(zhì)濕法轉化和二氧化碳轉化制甲醇等領(lǐng)域，項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
3.數字能源技術(shù)部：綠電制氫化工裝置控制技術(shù)、工業(yè)AI算法、能量管理系統（EMS）等領(lǐng)域，項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理若干名；
4.科技發(fā)展部：科研管理主管1名、情報分析主管1名、供應鏈主管1名。
（二）招聘范圍
面向社會(huì )和集團內部公開(kāi)招聘。
（三）工作地點(diǎn)
廣東省深圳市
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅決執行黨和國家的方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，認同并踐行中國中煤的文化理念；
2.遵紀守法，廉潔從業(yè)，為人正派，勤勉盡責，無(wú)違法犯罪或不良執業(yè)記錄；
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、良好的職業(yè)素養和工作業(yè)績(jì)，良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
4.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調、組織策劃能力。
（二）其它
1.可采取“一事一議”“柔性引才”“項目合作”等方式靈活引進(jìn)或開(kāi)展合作；
2.特別優(yōu)秀的人員資格條件可放寬。
三、招聘工作程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、測評、考察或背景調查、研究決定、聘任等程序進(jìn)行。測評時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將通過(guò)電話(huà)、郵件等方式提前通知。
四、報名時(shí)間、方式及要求
（一）報名截止時(shí)間
2025年11月9日
（二）報名方式
應聘人員請登錄中煤招聘（https://zhaopin.chinacoal.com）、掃描文末二維碼，或點(diǎn)擊下方職位投遞報名。
本次招聘工作不接受現場(chǎng)、電話(huà)、信函等其他方式報名。
（三）有關(guān)要求
1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；
2.聘用人員設定試用期，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除勞動(dòng)合同；
3.根據崗位需要及報名情況等因素，公司有權對招聘崗位進(jìn)行調整，并對本次招聘享有最終解釋權；
4.公司將報名情況和報名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護，不對無(wú)關(guān)人員透露；
5.請應聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通。
招聘工作聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話(huà)：0755-32935025
附件：招聘崗位任職要求及崗位描述
中煤（深圳）研究院有限責任公司
2025年10月13日
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張先生
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